About
LEAD! Gründer Thomas Brüser ist ein Held der Gegensätze, die er meisterhaft vereint. Agil passt er sich damit den Herausforderungen seiner Kund:innen an und greift dabei auf mehr als 25 Jahre Berufserfahrung zurück.
Aber auch sein untrügliches Gespür für den richtigen Weg in die Zukunft leitet ihn in seiner Arbeit mit Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Ganz ohne Schnick Schnack konzentriert er sich dabei stets auf das Wesentliche. Jazzklänge im Ohr nimmt er sich an seinem Lieblingsmusikgenre ein Beispiel, denn er ist strukturiert, strotzt vor Organisationstalent und schafft genau damit den Raum für Kreativität und Virtuosität. Er ist überzeugt, dass nur in einem gut strukturierten Rahmen Kreativität produktiv und effizient genutzt werden kann. In diesem Spannungsfeld entsteht für ihn echtes Wachstum – persönlich und betrieblich. Rational, aber mit viel Menschlichkeit und einer Prise feinem Humor ist er die gute Seele, die seine Kund:innen darin unterstützt, wie sie sein wollen und sie sicher ans Ziel bringt.
"Großes entsteht, wo motivierte Menschen diszipliniert daran arbeiten, eine Vision umzusetzen, die dem Wohl ihrer Mitmenschen dient."
Thomas Brüser
Starke Kompetenzen
Menschen
Seinen Erfolg sieht er vor allem in seiner Fähigkeit begründet, immer wieder Talente zu begeistern und zu fördern. Als Berater unterstützt er deshalb seine Mandant:innen als Experte für Führungsfragen und coacht Geschäftsführer:innen und Führungskräfte bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Arbeitsmethodik.
Strategien
Obwohl Menschen für ihn an erster Stelle stehen, ist er überzeugt, dass es ohne Strategie nicht funktioniert. Er legt deshalb besonderen Wert darauf, erfolgreiche Strategien zu entwickeln, Prozesse diszipliniert zu gestalten und umzusetzen sowie Firmen bei der Visions- und Strategieentwicklung zu beraten.
Methoden
Sein ganzheitlicher Ansatz ist darauf ausgerichtet, Unternehmen und Führungskräfte im Rahmen einer langfristigen Zusammenarbeit auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg zu begleiten. Dafür unterstützte er mit seiner langjährigen Erfahrung auch in der operativen Unternehmensführung und Prozessoptimierung, um die definierten Ziele zu erreichen.
Mitgliedschaften
Starke KMUs für nachhaltigen Erfolg:
LEAD! Your Business into the Future
Lebenslauf
1986 – 1990
Thomas berufliche Laufbahn begann mit einer Orientierungsphase, während der er im Einzelhandel erste Verkaufserfahrungen sammelte. Darauf folgte ein einjähriges Musikstudium in Los Angeles, in dem er Kreativität, Souveränität und interkulturelle Kompetenz entwickelte, woraufhin Thomas Brüser sich für ein Studium der Nachrichtentechnik entschied.
1998 - 1999
Es folgten erste Stationen als Entwicklungsingenieur, Projektingenieur und Produktmanager, bevor er 1998 Sprecher der deutschen Niederlassung einer französischen Unternehmensgruppe wurde. Als diese 1999 von einem italienischen Konzern übernommen wurde, berief man ihn zum Leiter der deutschen Tochtergesellschaft.
2000 - 2016
Nach der erfolgreichen Integration zweier Gesellschaften wurde das Unternehmen zu einem wichtigen Wachstumsmotor der Gruppe und führte unter seiner Leitung erfolgreich zahlreiche Pilotprojekte wie die Implementierung von CRM/ERP-Systemen sowie neuen Vertriebsprozessen durch. Darüber hinaus leistete sein Team wesentliche Beiträge zu wichtigen Produktinnovationen und zur Marketingstrategie der Gruppe.
Parallel zu dieser Tätigkeit übernahm er regelmäßig Interimspositionen in anderen Business-Units der Gruppe. Dazu gehörten Aufgaben als Manager der Schweizer Gesellschaft und Regional Manager Mitteleuropa. Zusätzlich leitete er eine weitgehend unabhängig agierende Gesellschaft, die Antriebsprodukte für ein spezielles Marktsegment herstellte. Verantwortlich für Vertrieb, F&E und Produktion straffte er die Produktpalette, fokussierte das Unternehmen auf vielversprechende Marktsegmente und reduzierte die Abhängigkeit von einem Großkunden. Trotz einer anfänglichen Krisensituation mit deutlichen Verlusten konnte er innerhalb von drei Jahren Umsatz und EBIT signifikant steigern und eine solide Liquiditätsbasis schaffen.
2016 - 2021
Ab 2016 übernahm er die Position des Geschäftsführers einer Tochtergesellschaft in der Schweiz und leitete erfolgreich deren Fusion mit einem übernommenen Unternehmen, das er erfolgreich in die Gruppe integrierte. Durch eine umfassende Umstrukturierung sowie die Implementierung deutlich verbesserter Prozesse in Vertrieb, Entwicklung und Produktion wurde schon nach einem Jahr eine zweistellige Umsatzsteigerung erreicht. Zusammen mit einem neu aufgestellten Team entwickelte er den Standort in ein Innovationszentrum für die Gruppe, führte agile Methoden ein und trieb neue Technologien sowie Geschäftsmodelle voran.